PO 1 SC 1.2 – Soutěžní rozdíly v postavení žen a mužů mimo hl. město Prahu – výzva 03_16_061

program je aktuálně uzavřený

Cílem výzvy je zlepšení postavení na trhu práce žen ve věku 55+, žen ohrožených na trhu práce a osob pečujících o malé děti či jiné závislé osoby, odstranění diskriminace na trhu práce na základě pohlaví, odstranění vertikální a horizontální segregace trhu práce podle pohlaví a odstranění rozdílů v odměňování žen a mužů, vyšší zapojení mužů do péče o děti a další závislé osoby. Spuštění programu a vyhlášení první výzvy proběhlo 10. 3. 2016.

Vhodný žadatel:

  • obchodní korporace
  • OSVČ
  • státní podniky
  • NNO
  • poradenské a vzdělávací instituce
  • profesní a podnikatelská sdružení
  • veřejné výzkumné organizace
  • kraje
  • organizace zřizované kraji
  • obce
  • organizace zřizované obcemi
  • dobrovolné svazky obcí
  • právnické osoby vykonávající podnikatelskou činnost zřízené zvláštním zákonem
  • školy a školská zařízení
  • vysoké školy

Termín vyhlášení výzvy: 10. 3. 2016
Zpřístupnění žádosti v MS2014+: 10. 3. 2016
Příjem žádostí: 10. 3. 2016 – 2. 5. 2016
Termín ukončení projektu: 30. 6. 2019
Alokace na výzvu: 361 000 000 Kč
Dotace:až 50 % z výše 1 – 6 mil. Kč způs. výdajů

Programová oblast a území dopadu: ČR bez hl. m. Prahy.
Místo realizace: ČR bez hl. m. Prahy.

Podporované aktivity:

Výzva podporuje aktivity v následujících oblastech:

  • Oblast 1
    • Komplexní podpora vedoucí ke zlepšení postavení na trhu práce žen ve věku 55+, žen ohrožených na trhu práce a osob pečujících o malé děti či jiné závislé osoby.
  • Oblast 2
    • Podpora opatření vedoucích k odstranění projevů diskriminace na trhu práce na základě pohlaví (včetně vícečetné diskriminace) a dále podpora opatření snižujících horizontální a vertikální segregaci trhu práce podle pohlaví a rozdíly v odměňování žen a mužů.
  • Oblast 3
    • Podpora aktivit vedoucích k vyššímu zapojení mužů do péče o děti a další závislé.

Způsobilé výdaje:

  • Osobní náklady – mzdy a platy pracovníků na projektu, ostatní osobní náklady, výdaje na odměnu
  • Cestovné – cestovní náhrady při pracovních cestách pracovníků na projektu, „per diems“ náhrady pro zahraniční experty
  • Nákup zařízení a vybavení a spotřebního materiálu – dlouhodobý hmotný i nehmotný majetek
  • Nájem či leasing zařízení a vybavení, budov – operativní a finanční leasing vztahující se k období trvání projektu
  • Odpisy dlouhodobého majetku – pokud není nákup takového majetku součástí způsobilých výdajů, ale používá pro účely projektu
  • Drobné stavební úpravy – např. výdaje spojené s úpravou pracovního místa, nebo usnadnění přístupu osobám zdravotně postiženým
  • Nákup služeb – zpracování analýz, průzkumů a studií, lektorské služby, školení, kurzy, pronájem prostor pro práci s cílovou skupinou
  • Přímá podpora cílové skupiny – mzdové a cestovní náklady, příspěvek na péči o dítě a jiné závislé osoby, příspěvek na zapracování
  • Daň z přidané hodnoty – pro neplátce DPH v plné výši, pro plátce DPH v závislosti na souvislost s ekonomickou činností
  • Finanční výdaje, správní a jiné poplatky – v závislosti na spojení s projektem
  • Výdaje v naturáliích, věcné příspěvky – poskytnutí výzkumné nebo odborné činnosti, poskytnutí neplacené dobrovolné činnosti